더불어 사는 사회를 위하여 – 기업의 사회공헌 활동









그동안 기업의 사회공헌 활동은 돈이나 물질만을 제공하는 방식이었다. 예를 들면 장학금을 지급하거나 지역사회에 건물을 지어주거나 시민광장, 도서관을 만들어 저렴하게 이용할 수 있도록 하는 것 등이 바로 그것이다. 그러나 최근에는 기업의 인적자원, 지식정보 등을 적극 활용하며 임직원이 자원봉사 형태로 참여하거나 회사 시설물을 이용하도록 하는 방식이 증가하고 있다. 이러한 방법으로 지역주민을 위한 교양강좌를 비롯 경제강좌, 인터넷공부방, 지역주민과의 화합 한마당행사, 거리청소운동, 환경정화운동 등을 하고 있다.

바람직한 사회공헌의 방식으로는 기업과 사회가 상호 유익한 프로그램을 개발하는 것이 매우 중요하다. 그리고 프로그램의 성과가 나타날 때까지 자체적인 평가과정을 거쳐서 지속적으로 개선할 필요가 있다. 천편일률적이거나 타성에 젖은 프로그램을 가지고서는 의도한 효과를 달성할 수 없기 때문이다.








이런 의미에서 최근 LG가 시행하고 있는 사회공헌 활동에 주목할 만하다. 지난 4월 LG전자 임직원 100명은 130여명의 장애인들과 함께 금강산 등반대회를 열었다. 4시간에 걸친 금강산 등반을 통해 장애인들과의 우정을 쌓았고, 다채로운 문화행사와 북한의 장애인들을 위해 휠체어, 지팡이 등 장애용품을 기증하며 남북한 장애인 교류의 장을 열었다.

또한, LG상록재단은 지난 4월 21일 ‘산림회복사업 행사’를 갖고, 약 한달간의 산림회복 사업을 통해 토양의 PH를 개선하고, 유용한 토양생물의 증식 및 낙엽 부식화를 촉진하여 죽어가는 산림을 정상화 하는데 노력을 아끼지 않았다.

이밖에 LG는 시각장애인용 홈페이지를 새로 오픈 했으며, 소외계층 무료진료 병원에 의료 기기를 기증하고, 정기적으로 노숙자들을 위한 밥퍼활동을 하는(LG CNS) 등 다양한 사회공헌 활동으로 우리 사회 곳곳을 밝혀 주고 있다.

오늘날 우리사회는 고속성장의 후유증으로 사회 곳곳에 해결해야 할 문제들이 산적해 있다. 이를 위해서는 기업의 자발적인 공헌활동이 절실히 요구되고 있는 것이 현실이다. 하지만 기업이 자발적으로 선한 가치를 위해 공헌활동을 하다 보면 기업과 시민이 함께 하게 되고, 노사문제의 해결 및 기업과 사회가 함께 발전하는 아름다운 결과는 자연스럽게 따라오는 것이 아닐까.

자료 협조 : LG인터넷 사보

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